4b gün sayısı nasıl hesaplanır?

4b gün sayısı nasıl hesaplanır?

4B (Bağ-Kur) gün sayısının hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenebilir:

• e-Devlet üzerinden hesaplama :
  • turkiye.gov.tr adresinden "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" başlığına girilerek 4B hizmet dökümü incelenebilir
  • İşe giriş tarihi, toplam prim günü ve primlerin düzenli ödenip ödenmediği görülebilir

• SGK il müdürlüklerinde hesaplama :
  • Kimlik ile birlikte başvuru yaparak hizmet birleştirme, borçlanma ve düzeltme taleplerinde bulunulabilir

4B sigortalıları için primlerin düzenli ödenmiş olması gerekir, prim borcu olan süreler emeklilik hesabına dâhil edilmez

4B kapsamında emeklilik planlaması yaparken dikkate alınması gereken bazı temel kriterler şunlardır:

• Normal emeklilik : 1 Mayıs 2008'den sonra sigorta başlangıcı olanlar için gereken prim gün sayısı.000'dir ve bu da yaklaşık 25 yıl anlamına gelir
• Kısmi emeklilik : En az.400 prim günü, yani 15 tam yıl sigortalılık süresi gereklidir

Bağ-Kur emeklilik gün sayısı hesaplama işlemi için ayrıca uyg.sgk.gov.tr/EMEKTARWEB/hakKazanma.do linki üzerinden emeklilik türü, cinsiyet ve doğum tarihi bilgileri girilerek hesaplama yapılabilir

SGK 4b prim gün sayısı kaç olmalı?

4B (Bağ-Kur) kapsamında tam emeklilik için gerekli prim gün sayısı, 1 Mayıs 2008 sonrası sigortalı olanlar için 9.000 gündür. Kısmi emeklilik için ise 5.400 gün yeterlidir. Prim gün sayısını hesaplamak için SGK’dan hizmet dökümü alınabilir ve eksik günler borçlanma gibi yöntemlerle tamamlanabilir.

1 aylık sigorta primi kaç gün üzerinden hesaplanır?

1 aylık sigorta primi, 30 gün üzerinden hesaplanır. Ayın ilk gününde işe giren ve o ayda tam çalışan sigortalılar hariç, ay içinde işe giren sigortalıların prim ödeme gün sayıları, işe giriş tarihleri ve ay kaç gün olduğuna bakılarak hesaplanır.

Prim gün sayısı ne demek?

Prim gün sayısı, bir bireyin sosyal güvenlik sistemine kayıtlı olarak çalıştığı süre boyunca ödediği prim günlerinin toplamını ifade eder. Bu sayı, emeklilik, sağlık hizmetleri ve diğer sosyal güvencelerden yararlanabilme açısından önemlidir. Prim gün sayısı, kişinin sigorta kapsamına girdiği tarihten itibaren her ay düzenli olarak ödediği prim günleriyle hesaplanır. Prim gün sayısı, sigorta türüne ve çalışılan sektöre göre farklılık gösterebilir.

4/B hizmet gün sayısı yetersiz ne demek?

4/B hizmet gün sayısının yetersiz olması, 4/B sigortalılarının (4B, eskiden Bağ-Kur olarak biliniyordu) emeklilik için gerekli prim ödeme süresini tamamlamamış olmaları anlamına gelir. 4/B emeklilik prim gün sayısı şartı, kişinin sigorta başlangıç tarihine ve yaşına göre değişir.

4B ne demek?

4B, eski adıyla Bağ-Kur sigortası, kendi işini yapan ve bağımsız çalışan kişilerin dahil olduğu sigortalılık grubudur. 4B kapsamına giren kişiler: esnaf (iş yeri sahipleri); sanatkârlar; serbest meslek sahipleri (mühendis, avukat vb.). 4B sigortalıları, prim ödemelerini kendi adlarına ilgili kuruma yaparak sigortalılıklarını devam ettirirler.

SGK prim gün sayısı 30 mu 31 mi?

SGK prim gün sayısı, ay içindeki çalışmaları tam olan sigortalılar için 30 gün olarak hesaplanır. Ayın 28, 29, 30 veya 31 gün çekmesi bu hesaplamayı etkilemez. Ancak, aşağıdaki durumlar bu kuralın istisnasını oluşturur: İşe giriş veya işten çıkış durumu: Ay içinde işe başlayan veya işten ayrılan sigortalıların prim gün sayıları, işe giriş ve işten çıkış tarihlerine göre hesaplanır. İstirahat veya ücretsiz izin: Çeşitli nedenlerle ay içinde çalışılmayan ve ücret alınmayan günler, toplam gün sayısından düşülerek prim gün sayısı hesaplanır. Nakil durumu: Sigortalının aynı işverene ait başka bir işyerinde naklen ve hizmet akdi sona ermeden çalışmaya başlaması durumunda, prim gün sayılarının toplamı 30 gün olacak şekilde hesaplanır.

4B gün sayısı 0 ne demek?

4B gün sayısının 0 olması, 4B sigorta kapsamında hiç prim ödenmediğini veya sigortalı olarak çalışılmadığını ifade eder. 4B sigortası, kendi işini yapanların (esnaf, serbest meslek sahipleri) ve sözleşmeli çalışanların dahil olduğu sigortalılık grubudur.