657 kademe ilerlemesinin durdurulması cezası hangi durumlarda verilir?

657 kademe ilerlemesinin durdurulması cezası hangi durumlarda verilir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kademe ilerlemesinin durdurulması cezası şu durumlarda verilir:

• Göreve sarhoş gelmek veya görev yerinde alkollü içki içmek
• Özürsüz ve kesintisiz 3-9 gün göreve gelmemek
• Görevle ilgili olarak çıkar sağlamak
• Amirine veya maiyetindekilere karşı küçük düşürücü veya aşağılayıcı fiil ve hareketler yapmak
• Görev yeri sınırları içinde bir yeri toplantı veya tören amacıyla izinsiz kullanmak
• Gerçeğe aykırı rapor veya belge düzenlemek
• Ticaret yapmak veya yasaklanan diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunmak
• Dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce gibi ayrımlar yapmak
• Belirlenen sürelerde mal bildiriminde bulunmamak
• Açıklanması yasaklanan bilgileri açıklamak

Bu cezayı gerektiren fiil ve haller, kanunun. maddesinde detaylı olarak yer alır

657 68 madde nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68. maddesi, memurların derece yükselmesi için gereken şartları ve prosedürleri belirler. Bazı temel şartlar: Üst derecelerde boş kadro bulunması. En az 3 yıl derece içinde çalışma ve bu derecenin 3. kademesinde en az 1 yıl bulunmuş olma. Kadronun gerektirdiği niteliklerin sağlanması. Eğitim ve öğretim hizmetleri ile sağlık hizmetleri haricindeki sınıflarda, belirli derecelerdeki kadrolara süre kaydı aranmaksızın atama yapılabilir: 1., 2., 3. ve 4. dereceli kadrolar için sırasıyla en az 12, 10, 8 yıl hizmet süresi. Dört yıldan az süreli yükseköğrenim görenler için bu sürelere iki yıl eklenir.

657 sayılı kanun 25 maddesi nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 25. maddesi, isnat ve iftiralara karşı koruma ile ilgilidir. Bu maddeye göre, devlet memurları hakkındaki ihbar ve şikayetler, garaz veya hakaret amacıyla, uydurma bir suç isnadı suretiyle yapıldığı ve soruşturma veya yargılamanın tabi olduğu kanuni işlem sonucunda bu isnat sabit olmadığı takdirde, merkezde bu memurun en büyük amiri, illerde valiler, isnatta bulunanlar hakkında kamu davası açılmasını Cumhuriyet Savcılığından isterler.

657 sayılı kanunun 94 maddesi nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 94. maddesi, çekilme (istifa) konusunu düzenler. Bu maddeye göre, devlet memuru bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme isteğinde bulunabilir. Ayrıca, 657 sayılı Kanun'un 94. maddesinin ek fıkraları şu şekildedir: Çekilmek isteyen memur, yerine atanan kimsenin gelmesine veya çekilme isteğinin kabulüne kadar görevine devam eder. Yerine atanan kimse bir aya kadar gelmediği veya yerine bir vekil atanmadığı takdirde, üstüne haber vererek görevini bırakabilir. Olağanüstü mazeretle çekilenler, üstüne haber vermek şartıyla bir ay kaydına tabi değildir.

657 sayılı kanun 72 madde nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi, yer değiştirme suretiyle atanmaları düzenler. Bu maddeye göre, kurumlarda yer değiştirme suretiyle atamalar; hizmetlerin gereklerine, Türkiye’nin ekonomik, sosyal, kültürel ve ulaşım şartları yönünden benzerlik ve yakınlık gösteren iller gruplandırılarak tespit edilen bölgeler arasında, adil ve dengeli bir sistem içinde yapılır. Ayrıca, 72. madde gereğince belirli bir süre görev yapmak üzere mecburi olarak sürekli görevle atanan memurlardan kalkınmada birinci derecede öncelikli yörelerde bulunanlara, bu yörelerde fiilen çalışmak suretiyle geçirilen her iki yıl için bir kademe ilerlemesi daha verilir.

657 devlet memurlarına hangi cezalar verilir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre devlet memurlarına verilebilecek cezalar şunlardır: Uyarma Cezası: Memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir. Kınama Cezası: Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir. Aylıktan Kesme Cezası: Memurun, brüt aylığından 1/30 – 1/8 arasında kesinti yapılmasıdır. Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası: Fiilin ağırlık derecesine göre memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 1-3 yıl durdurulmasıdır. Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası: Bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılmaktır. Ayrıca, 657 sayılı Kanun, disiplin cezalarını ağırlık derecesine göre beş kategoride düzenlemiştir ve kanunda yazılı fiillere nitelik ve ağırlık olarak benzeyen eylemlere de kıyasen aynı türden cezalar verilebilir.

657 59 ve 60 madde nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 59. ve 60. maddeleri, istisnai memuriyet kadrolarına atanma şartlarını düzenler. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 59. maddesi, istisnai memuriyet kadrolarını belirtir ve bu kadrolara atananların, diğer memuriyetlere naklen atanmalarında ve emeklilik aylığının hesabında, bulundukları kadroların kazanılmış hak sayılmayacağını ifade eder. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 60. maddesi, istisnai memurluklara, 48. maddede belirtilen genel şartları taşıyan kişilerin atanabileceğini ve kuruluş kanunlarındaki özel hükümlerin saklı olduğunu belirtir. Bu maddeler, idareye, belirli görevlere genel atama-görevlendirme şartları dışında atama yapma imkanı tanır.

Kademe düşürme cezası kaç yıl?

Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, fiilin ağırlık derecesine göre memurun bulunduğu kademede 1 ila 3 yıl arasında ilerlemesinin durdurulmasını ifade eder. Kısa süreli durdurma cezası: Dört, altı veya on ay süre ile uygulanır. Uzun süreli durdurma cezası: On iki, on altı, yirmi veya yirmi dört ay süre ile uygulanır.