663 ve 657 sayılı KHK arasındaki fark nedir?

663 ve 657 sayılı KHK arasındaki fark nedir?

663 ve 657 sayılı KHK arasındaki temel farklar şunlardır:

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu (KHK), genel olarak devlet memurlarının çalışma koşullarını, haklarını ve yükümlülüklerini düzenler
• 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ise, özellikle Sağlık Bakanlığı'nın teşkilat yapısını, merkez ve taşra teşkilatını, bağlı kuruluşlarını ve bu kuruluşların görev, yetki ve sorumluluklarını düzenler

Ayrıca, 663 sayılı KHK ile Sağlık Bakanlığı'nın teşkilat yapısında merkeziyetçi bir yapı oluşturulmuş, bazı ana hizmet birimleri bağlı kuruluşlara dönüştürülmüş ve taşra teşkilatında önemli değişiklikler yapılmıştır

663 sayılı KHK ile ne değişti?

663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile yapılan bazı değişiklikler şunlardır: İlaç ruhsatlandırma süreci: Ruhsatlandırma öncesinde Sağlık Bakanlığı'na numune gönderme zorunluluğu kaldırıldı. Akademik kadroların belirlenmesi: Üniversitelerin akademik kadrolarının idare tarafından belirlenmesi, Anayasa'ya aykırı bulunarak düzenlendi. Klinik araştırmalar: Klinik araştırmalarla ilgili denetim, etik kurulların oluşumu ve izin/bildirim süreçleri yeniden düzenlendi. İdari para cezaları: Denetimler sonucu uygulanan idari para cezalarına alt sınır getirildi ve tekerrür hükümleri çıkarıldı. Hastane Koordinasyon Kurulu: 3359 sayılı kanuna ek 9. madde kapsamında sözleşme imzalanan personelin yükümlülüklerini takip ve gerektiğinde sözleşmenin feshine esas olmak üzere Hastane Koordinasyon Kurulu kuruldu. Ayrıca, 2024 yılında yapılan değişiklikle, 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı San’atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunun ilgili maddelerinde düzenlemeler yapıldı.

663 sayılı KHK nedir?

663 sayılı KHK, "Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname"dir. Bu kararnamenin amacı, Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarının teşkilat, görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlemektir. Kararname, 11 Ekim 2011 tarihinde kararlaştırılmış, 2 Kasım 2011 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanmıştır.