6772 Tediye hangi işçilere verilir?

6772 Tediye hangi işçilere verilir?

6772 sayılı Kanun kapsamında ilave tediye ödemesi almaya hak kazanan işçiler şunlardır:

• Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçiler . Bu işçiler, belediyeler, bakanlıklar, kamu hastaneleri ve devlet üniversiteleri gibi çeşitli kamu kuruluşlarında görev alır
• İl özel idarelerinde çalışan işçiler
• Belediyelerde çalışan işçiler
• Kamu İktisadi Teşebbüslerinde (KİT) çalışan işçiler
• Sözleşmeli kamu işçileri
• Özelleştirme sonrası kamu işçilerinin çalıştığı işletmelerdeki işçiler

Ayrıca, maden işletmelerinin münhasıran yeraltı işlerinde çalışan işçilere, bu işlerde çalıştıkları müddetle mütenasip olarak her yıl için ayrıca ilave tediye yapılır

6772 ilave tediye ne zaman kalktı?

6772 sayılı Kanun kapsamında ilave tediyenin kaldırıldığına dair bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, 6772 sayılı Kanun'da yapılan bazı değişiklikler şunlardır: 2/7/2018 tarihli ve 698 sayılı KHK'nin 21. maddesiyle, Kanunun 4. maddesinde yer alan "İcra Vekilleri Heyeti" ibaresi "Cumhurbaşkanı" şeklinde değiştirilmiştir. 30 Mayıs 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan kararla, 6772 sayılı kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçilere 2025 yılında verilecek ilave tediyenin birinci yarısının 2 Haziran'da, ikinci yarısının ise 17 Aralık'ta ödenmesi kararlaştırılmıştır.

Tediye nedir?

Tediye, Arapça kökenli bir kelime olup "para ya da benzeri bir şeyi verme ya da ödeme" anlamına gelir. Tediye ödemesi, genellikle şu grupları kapsar: Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçiler. İl özel idarelerinde çalışan işçiler. Belediyelerde çalışan işçiler. Kamu iktisadi teşebbüslerinde (KİT) çalışan işçiler. Sözleşmeli kamu işçileri. Özelleştirme sonrası kamu işçilerinin çalıştığı işletmelerdeki işçiler. Tediye ödemeleri, kamu sektöründe yılda dört kez, belirli taksitlerle yapılır.

6772 sayılı kanun nedir?

6772 sayılı kanun, "Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması ve 6452 Sayılı Kanunla 6212 Sayılı Kanunun 2. Maddesinin Kaldırılması Hakkında Kanun"dur. Kanunun bazı maddeleri: Madde 1: Belirli kurum ve kuruluşlarda çalışan işçilere, ücret sistemlerine bakılmaksızın, her yıl için bir aylık istihkakları tutarında ilave tediye ödenir. Madde 2: Maden işletmelerinin yeraltı işlerinde çalışan işçilere, yerüstü işçilerinden daha fazla olacak şekilde, ilave tediye verilir. Madde 3: Cumhurbaşkanı kararıyla, işçilere bir aylık istihkakları tutarını aşmayacak şekilde ek ilave tediye yapılabilir. Madde 4: İlave tediyelerin zamanı, Cumhurbaşkanınca belirlenir. Kanun, 4 Temmuz 1956'da kabul edilmiş ve 11 Temmuz 1956'da Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.