Aile Hekimliği Yönetmeliği neden değişti?

Aile Hekimliği Yönetmeliği neden değişti?

Aile Hekimliği Yönetmeliği'nde yapılan değişikliklerin bazı nedenleri:

• Kronik hastalık taramaları ve akılcı ilaç kullanımı : Kronik hastalıklarda aylık hedef nüfusun %40'ının taranması halinde teşvik ödemesi artırılması gibi düzenlemelerle, aile hekimlerinin bu tür taramaları daha fazla yapması teşvik edilmektedir. Ayrıca, antibiyotik, ağrı kesici ve mide koruyucu ilaç yazımını azaltan hekimler için teşvik ödemeleri artırılmıştır
• Kayıtlı kişi sayısının azaltılması : Aile hekimine kayıt olabilecek vatandaş sayısı 4 binden 3 bin 500'e düşürülmüştür
• Hizmet kalitesinin artırılması : Yeni açılan aile hekimliği birimlerine nüfusun aktarılabilmesi sağlanarak hizmete erişim kolaylaştırılmış ve hizmet kalitesi artırılmıştır
• Disiplin cezaları ve sözleşme feshi : Altı ay üzerinde destek ödeme kesintisine sebebiyet verecek disiplin cezası alan aile hekimlerinin sözleşmesi feshedilmektedir
• Olağanüstü durumlar : Aile hekimleri ve aile sağlığı elemanları, deprem, sel felaketi ve salgın gibi olağanüstü durumlarda çalışma saatlerine bağlı kalmaksızın çalıştırılabilmektedir

Aile Hekimliğinde randevu sistemi değişti mi?

Evet, aile hekimliğinde randevu sistemi değişti. 25 Temmuz 2025 tarihinde Sağlık Bakanlığı tarafından Merkezi Hekim Randevu Sistemi (MHRS) üzerinde yapılan değişiklikle, MHRS üzerinden doğrudan uzman hekime randevu almak isteyen vatandaşlar öncelikle aile hekimine yönlendirilecek. Yeni sistemin bazı özellikleri: Vatandaşlar, MHRS üzerinden randevu talebi oluşturma öncesinde "aile hekimine yönlendirme" ekranıyla karşılaşacak. Aile hekimleri, gerekli gördüklerinde kayıtlı hastaları için uzman hekim randevusu oluşturabilecek. Bu uygulama, uzman hekimlere erişimi hızlandırmayı ve aile hekimliği hizmetlerinin etkin kullanımını amaçlıyor.

Aile hekimliğinde hangi işlemler yapılır?

Aile hekimliğinde yapılan bazı işlemler şunlardır: Fiziksel muayene. Aşı takibi. Ultrason. Koruyucu sağlık uygulamaları. Kronik hastalık takibi ve yönetimi. Sevk ve yönlendirme işlemleri. Rutin sağlık kontrolleri. Sağlık danışmanlığı ve eğitim.

Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği'nde yapılan değişikliklerle aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının nöbet sisteminde de değişiklikler yapıldı.

Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği'nde yapılan değişikliklerle aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının nöbet sisteminde şu değişiklikler yapılmıştır: Haftalık toplam nöbet süresi 30 saati geçemez. Hafta içi nöbetler 8 saat, hafta sonu ise 16 saatten fazla olamaz. Aile hekimlerine nöbet ücreti ödenir, ancak nöbet izni verilmez. Acil sağlık hizmetleri, hekim sayısına göre icap veya aktif nöbet şeklinde düzenlenir. Entegre sağlık hizmeti veren aile hekimleri nöbetlerden muaf tutulur. Bu değişiklikler, 21 Şubat 2025 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelikle yürürlüğe girmiştir.

Aile hekimliği eski ve yeni yönetmelik arasındaki fark nedir?

Aile hekimliği eski ve yeni yönetmelik arasındaki bazı farklar şunlardır: Amaç ve Kapsam: Yeni yönetmelikte, aile hekimi ve aile sağlığı elemanlarının çalışma usul ve esasları, öncelik sıralaması, aile hekimliği uygulamasına geçiş ve nakillere ilişkin puanlama sistemi gibi ek maddeler bulunmaktadır. Aile Hekiminin Görev ve Sorumlulukları: Eski yönetmelikte "tanı" ifadesi yer alırken, yeni yönetmelikte "teşhis" sözcüğü kullanılmıştır. Nöbet Sistemi: Entegre sağlık hizmeti sunulan merkezler dışında, hastanelerde aile hekimlerine ve aile sağlığı elemanlarına nöbet tutturulmaması esastır. Atama ve Nakil: Sözleşmeli aile hekimleri ve aile sağlığı elemanlarının kadroları ile ilişkileri devam ettirilerek, her yıl düzenli olarak kadro ve derece ilerlemeleri ile intibakları yapılmaktadır. Daha detaylı karşılaştırma için 25.01.2013 tarihli Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği ve ilgili mevzuat incelenebilir.

Aile hekimliği düzenleme meclisleri nedir?

Aile hekimliği düzenlemelerine ilişkin meclisler, sağlık alanında düzenlemeleri içeren kanun tekliflerinin görüşülüp kabul edildiği meclis oturumlarını ifade eder. 21 Temmuz 2025 tarihinde, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu'nda, sağlık alanında düzenlemeleri de içeren "Sağlıkla İlgili Bazı Kanunlarda ve 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" kabul edilmiştir. Ayrıca, 9 Ocak 2025 tarihinde TBMM Genel Kurulu'nda, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi kabul edilerek yasalaşmıştır.

Aile hekimliği denetleme nasıl yapılır?

Aile hekimliği denetlemeleri, Kurum (Türkiye Halk Sağlığı Kurumu), ilgili mülki idare amirleri (Vali/Kaymakam) ve yerel sağlık idare amirleri (İstanbul Halk Sağlığı Müdürlüğü) veya bunların görevlendireceği personel tarafından gerçekleştirilir. Denetleme süreci şu şekilde işler: Denetlemeye gelen ekibin, İstanbul Halk Sağlığı Müdürlüğü tarafından düzenlenmiş ve olağan dışı denetimin sebebini içeren görevlendirme yazısı bulunmalıdır. Denetimde, “ASM ve AHB’nin Olağan Dışı Durum, İhbar ve Şikayetlerinde Kullanılacak Denetim Formu ve İnceleme Tutanağı” kullanılır. Denetim ekibi, sadece denetimin nedenini belirten konuyla sınırlı inceleme yapabilir. Hasta haklarına riayet edilerek kayıtlı kişilerin dosyaları incelenebilir, ancak kayıtların örnekleri talep edilemez. Denetimin usul ve esaslarına aykırı hareket edilmesi durumunda, bu aykırılıklar Denetim Formu’na şerh olarak yazılır. Denetlemeler, Kurum tarafından belirlenen denetim formları ile yapılır.

Aile hekimliği sözleşme ve ödeme yönetmeliği nedir?

Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği, Sağlık Bakanlığı tarafından aile hekimliği uygulaması kapsamında sözleşmeli olarak çalıştırılan aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarına yapılacak ödemeler, izinler, sözleşme esasları ve disiplin işlemleri ile aile hekimliği uygulamaları için görevlendirilen uzman tabip, tabip ve aile sağlığı çalışanlarına yapılacak ödemelere ilişkin usul ve esasları belirler. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Sözleşme Süresi: Sözleşmeler iki mali yılı kapsar ve süresi bitmeden başka bir birime yerleşen aile hekimi ile yeni sözleşme yapılmaz. Ödeme Esasları: Aile hekimlerine çalışılan gün sayısına göre ödeme yapılır. Aile Sağlığı Merkezi Giderleri: Kira, elektrik, su gibi giderler için tavan ücretin %50’si oranında ödeme yapılır. Uyumlu Çalışma: Aile hekimi, aile sağlığı çalışanını yönlendirme ve denetleme yetkisine sahiptir.