4d işçi tediye kaç gün?

4d işçi tediye kaç gün?

4D sürekli işçileri, yılda 52 günlük ilave tediye almaktadır. Bu tediye, iki eşit taksitte ödenir: 26 günlük kısmı yılın ilk yarısında, diğer 26 günlük kısmı ise yılın ikinci yarısında verilir

2025 yılı için, ilave tediyenin ilk taksiti 2 Haziran 2025'te, ikinci taksiti ise 17 Aralık 2025'te yapılacaktır

1 tediye kaç gün üzerinden hesaplanır?

1 tediye, 26 gün üzerinden hesaplanır. İlave tediye, işçinin bir aylık ücreti olarak kabul edilir, ancak bu hesaplamada hafta tatilleri dikkate alınmaz.

Kamu işçisi 26 günlük tediye nasıl hesaplanır?

Kamu işçisi 26 günlük tediye şu şekilde hesaplanır: 1. Brüt maaşın belirlenmesi. 2. Günlük brüt ücretin hesaplanması. 3. Tediye tutarının hesaplanması. 4. Vergi kesintilerinin uygulanması. 5. Net tediye tutarının belirlenmesi. Örnek hesaplama: Brüt maaş: 15.000 TL. 13 günlük tediye (26 günün yarısı): 15.000 TL / 30 gün x 13 gün = 6.500 TL. Vergi kesintileri: 6.500 TL x %25 = 1.625 TL. Net tediye: 6.500 TL - 1.625 TL = 4.875 TL. Tediye tarihleri, işverenin ödeme planına göre değişiklik gösterebilir.

İşçi tediyeleri hangi aylarda ödenir?

2025 yılı için kamu işçilerine yönelik ilave tediye (ikramiye) ödemeleri, Cumhurbaşkanı kararı ile Haziran ve Aralık aylarında yapılacaktır. Birinci taksit: 2 Haziran 2025 Pazartesi. İkinci taksit: 17 Aralık 2025 Çarşamba. Özel sektörde ise tediye tarihleri, işveren ve çalışan arasındaki sözleşmeye göre farklılık gösterebilir.

Tediye hangi gün yapılır?

2025 yılı için kamu işçilerine yapılacak ilave tediye (ikramiye) ödemeleri şu tarihlerde gerçekleştirilecektir: Birinci taksit: 2 Haziran 2025 Pazartesi. İkinci taksit: 17 Aralık 2025 Çarşamba. Bu tarihler, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla 30 Mayıs 2025 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanan karara dayanmaktadır. Tediye ödeme günleri, işverenin veya ödemeyi yapacak kurumun kararına göre özel sektörde farklılık gösterebilir.

4D işçi hangi ödemeleri alır?

4/D statüsüne sahip işçiler, çeşitli ödemeler almaktadır. Bu ödemeler arasında: İkramiye: Yılda iki kez, Ocak ve Temmuz aylarında olmak üzere 5'er günlük ücret tutarında ikramiye ödenir. Çocuk Yardımı: Her çocuk için aylık 25 TL ödenir, ancak bu ödeme en fazla üç çocuk için geçerlidir. Yemek Yardımı: İşçinin çalıştığı kurum, fiilen çalışılan günler için bir öğün yemek vermek zorundadır. Yakacak Yardımı: Aylık 30 TL tutarında yakacak yardımı yapılır. Bulaşıcı Hastalık ve Risk Primi: Hastanelerde çalışan ve bulaşıcı hastalık riski bulunan işçilere, fiilen çalıştıkları günler için 2 TL ödeme yapılır. Ölüm Yardımı: İşçinin eş, çocuk, anne veya babasının vefat etmesi durumunda 300 TL, iş kazası sonucu ölüm halinde 1200 TL, normal ölümde ise 800 TL ödeme yapılır. Gece Çalışması Ödemesi: 20.00-06.00 saatleri arasında yapılan çalışmalar için ücretler %10 zamlı ödenir. Bu ödemeler, 4/D kapsamındaki işçilerin toplu iş sözleşmesi ve ilgili mevzuat kapsamında aldıkları bazı haklardır.

Kadrolu işçi yılda kaç kez tediye alır?

Kadrolu işçiler, yılda dört kez tediye (ilave ikramiye) alır. Ödeme tarihleri: 1. Ödeme: 2 Haziran 2025. 2. Ödeme: 17 Aralık 2025. Bu ödemeler, 6772 sayılı Kanun kapsamında yer alan ve kamu kurumlarında sürekli işçi statüsünde görev yapan çalışanlara yapılır.

4/D sürekli işçi ne demek?

4/D sürekli işçi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin D fıkrasına tabi olan, belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışan kadrolu işçileri ifade eder. Bu işçiler, 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabidir. 4/D kapsamındaki işçiler, kamuda mevsimlik işler, orman yangınıyla mücadele hizmetleri ve geçici alanlarda çalıştırılabilir. 2018 yılında taşeron olarak çalışan ve kadrolu olarak çalışmaya başlayan tüm işçiler, 4/D’li işçi olarak tanımlanmıştır.