Doğa ve Hayvanlar
Doğa ve Hayvanlar
Doğa ve Hayvanlar
Moda ve Güzellik
Moda ve Güzellik
Otomobil
Otomobil
Oyun
Oyun
5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'a göre özel güvenlik görevlileri, eğitim ve öğretim kurumlarında, sağlık tesislerinde, talih oyunları işletmelerinde, içkili yerlerde silahlı olarak görev yapamazlar
Ayrıca, özel güvenlik görevlileri özel toplantılarda, spor müsabakalarında, sahne gösterileri ve benzeri etkinliklerde de silahlı olarak çalışamazlar
5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'a tabi özel güvenlik görevlilerinin bazı görevleri: Mekânın güvenliğini sağlama. Kimlik kontrolü. Gözetim ve takip. El koyma. Suç ihbarı ve müdahale. Terk edilmiş veya bulunmuş eşya. Zanlı yakalama. Özel güvenlik görevlilerinin yetki ve sorumlulukları, ülkenin yasalarına ve düzenlemelerine bağlı olarak değişebilir.
5188 Sayılı Özel Güvenlik Kanunu’nun 10. maddesi gereğince, aşağıdaki özelliklere sahip kişiler özel güvenlik görevlisi olamaz: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmamak; Silahsız özel güvenlik için 18 yaşını doldurmuş, en az ilköğretim veya ortaokul mezunu olmamak; Silahlı özel güvenlik için 21 yaşını doldurmuş, en az lise mezunu olmamak; Özel güvenlik görevinin yapılmasına engel teşkil edecek psikolojik ve bedensel engele sahip olmak; Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl ya da daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık veya fuhuş suçlarından mahkum olmak; 6136 sayılı kanunun ilgili maddelerinde belirtilen güvenlik soruşturmasının olumlu olmaması; Bulunduğu ilin valiliği tarafından yapılacak arşiv araştırma sonucunun olumlu olmaması.
Özel güvenlik görevlilerinin bazı yetkileri: Kimlik kontrolü ve arama: Toplantı, konser, spor müsabakaları gibi etkinliklerde kimlik sorma, duyarlı kapıdan geçirme ve üst ile eşyaları arama. Yakalama: Görev alanında, haklarında yakalama emri veya mahkûmiyet kararı bulunan kişileri yakalama. El koyma ve emanete alma: Suç teşkil eden veya tehlike doğurabilecek eşyayı emanete alma. İşyeri ve konutlara girme: Yangın, deprem gibi doğal afet durumlarında veya imdat istenmesi halinde işyeri ve konutlara girme. Zor kullanma: Kişinin vücudu veya sağlığı bakımından mevcut bir tehlikeden korunması amacıyla zor kullanma. Güzergâh belirleme: Suç işleyeceğinden kuvvetle şüphe edilen kişinin takibi veya para nakli gibi durumlarda güzergâh boyu görev alanı sayılma. Özel güvenlik görevlilerinin yetkileri, görev alanları ve süreleri içinde geçerlidir; silahlarını görev alanı dışına çıkaramazlar.
Özel güvenlik yönergesi, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun kapsamında, özel güvenlik hizmetlerinin uygulanmasına yönelik usul ve esasları düzenleyen bir belgedir. Bu yönergenin amacı, özel güvenlik izninin verilmesi, özel güvenlik şirketlerine ve özel eğitim kurumlarına faaliyet izni verilmesi, özel güvenlik görevlilerine çalışma izni verilmesi, özel güvenlik eğitiminin niteliği, müfredatı, eğiticilerde ve eğitim merkezlerinde aranacak şartlar ve eğitim sonucu yeterliliğin belirlenmesi, özel güvenlik hizmetlerinin denetlenmesi gibi konuları kapsamaktadır. Özel güvenlik yönergesi, Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik adıyla resmi gazetede yayımlanmıştır.
Evet, özel güvenlik kamu kurumlarında çalışabilir. Özel güvenlik görevlilerinin kamu kurumlarında çalışabilmesi için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak; Silahsız görev için en az ilköğretim, silahlı görev için ise lise veya dengi okul mezunu olmak; 18 yaşını doldurmuş olmak (silahsız görev için) veya 21 yaşını doldurmuş olmak (silahlı görev için); Adli sicil kaydının temiz olması; Güvenlik görevine engel teşkil edecek fiziksel ya da zihinsel bir rahatsızlığın olmadığını gösteren sağlık raporu almak; Özel güvenlik temel eğitimini başarıyla tamamlamak ve Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından yapılan özel güvenlik sınavından en az 70 puan alarak sertifika kazanmak; İl emniyet müdürlüklerinden özel güvenlik kimlik kartı çıkarmak. Ayrıca, kamu kurumlarında çalışan özel güvenlik görevlileri 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında memur statüsünde değil, sözleşmeli ya da hizmet alımı yoluyla çalıştıkları için çoğu zaman işçi statüsünde SGK’ya prim öder.
Özel güvenlik görevlileri, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'a tabidir. Bu kanun, özel güvenlik hizmetlerinin yerine getirilmesine ilişkin esas ve usulleri belirlemektedir.
Özel güvenlik görevlilerinin uymak zorunda olduğu bazı kurallar şunlardır: Yetki sınırları: Özel güvenlik görevlileri, kendi yetki sınırlarını aşmamalıdır. Silah kullanımı: Silahlı görev yapan özel güvenlik görevlileri, silah kullanımında hassas olmalı ve gereksiz silah kullanımından kaçınmalıdır. Tarafsızlık: Özel güvenlik görevlileri, kişilere veya olaylara karşı tarafsız ve objektif olmalıdır. Çalışma alanı: Görevlendirildikleri alanı izinsiz terk etmemelidirler. Gizlilik: Görev sırasında öğrenilen kişisel bilgiler ve kurumsal veriler, kesinlikle üçüncü kişilere aktarılmamalıdır. Zor kullanımı: Zor kullanma yetkisi, sadece belirli durumlarla sınırlıdır ve orantısız güç kullanımından kaçınılmalıdır. Yasal uyum: Özel güvenlik görevlileri, yasalara ve düzenlemelere uymak zorundadır. İhbar ve raporlama: Herhangi bir ihlali veya güvenlik tehdidini ilgili makamlara rapor etmekle yükümlüdürler. İnsan haklarına saygı: Özel güvenlik görevlileri, insan haklarına saygılı bir şekilde görev yapmalı ve güçlerini hukuka uygun bir şekilde kullanmalıdır. Eğitim ve lisans: Özel güvenlik görevlileri, yasal gereksinimlere uygun olarak eğitim almış ve gerekli lisanslara, sertifikalara sahip olmalıdır.
Hukuk
Adi Ortaklıkta ortaklar birbirine kefil mi?
4 sınıf emniyet müdürü kime bağlıdır?
51.2-a trafik cezası itiraz nasıl yapılır?
5 yıl ceza yatan askere gider mi?
Adli sicil kaydı silinen kişi tekrar suç işlerse ne olur?
56.1.c tali kusur mu asli kusur mu trafik cezası?
6701 sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu nedir?
Adalet hizmetlisi memur mu?
5275 sayılı kanun nedir?
5395 ve 5275 sayılı kanun arasındaki fark nedir?
6 aydan az çalışan ihbar süresi kaç gün?
6 aylık ceza paraya çevrilir mi?
6284'e göre uzaklaştırma kararı nasıl alınır?
57/1-a kusur oranı yüzde kaç?
6735 sayılı kanun kapsamında çalışma izni kimlere verilir?
Acil durum eylem planı kimler için hazırlanır?
Adli sicil temiz çıkarsa ne olur?
Abonelik iptali sonrası borçtan kim sorumlu?
5607 kaçakçılık cezası paraya çevrilir mi?
9 gün yarıyıl tatili kimleri kapsıyor?
AA tipi cezaevi hangi mahkumlar yatar?
Abonelik fesih başvurusu nasıl yapılır?
ABD'de başkanlık yemin töreni nerede yapılır?
5188'e göre özel güvenlik görevlisi nerelerde çalışamaz?
Adalet heykelinin elindeki kılıç neyi temsil eder?
Adana 6 Sulh Ceza Hakimliği hangi davalara bakar?
5271 ve 5275 arasındaki fark nedir?
Ada ve parsel ile taşınmaz numarası aynı mı?
A.S. ve A.Ş aynı mı?
6306 riskli alan tahliye süresi ne kadar?
4/4 ceza hangi suçları kapsıyor?
65 yaş üstü evlilik yasak mı?
Adli sicil kaydı olan pasaport alabilir mi?
9 saat çalışan bir işçi kaç saat fazla mesai yapabilir?
Ada parsek nasıl hesaplanır?
4 ve 16 kodu ile işten çıkarma aynı mı?
4 yıllık çalışan ihbar tazminatı alabilir mi?
58 ülke neden Antarktika Anlaşması imzaladı?
5275 sayılı ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı hakkında kanun nedir?..
Adaylık süresi içinde askerlik yapılırsa ne olur?