5434 sayılı kanunun 68 maddesi nedir?

5434 sayılı kanunun. maddesi,dul ve yetim aylıklarınıdüzenler. Bu maddeye göre: Dul karı ve koca içinölenin emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylığının %50'si oranında aylık bağlanır Çocuklarla ana veya babanın her biri için%25 oranında aylık bağlanır

Bu Yazımızda Neler Bulacaksınız ? Göster

5434 sayılı kanunun 68 maddesi nedir?

5434 sayılı kanunun. maddesi , dul ve yetim aylıklarını düzenler. Bu maddeye göre:

  • Dul karı ve koca için ölenin emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylığının %50'si oranında aylık bağlanır
  • Çocuklarla ana veya babanın her biri için %25 oranında aylık bağlanır
  • Eş ve bir yetim kalması durumunda, her ikisine birden aylığın %90'ı oranında aylık bağlanır

Ayrıca, bu madde kapsamında makam, temsil veya görev tazminatlarının ödenme şartları da belirlenmiştir; bu tazminatlardan yararlanabilmek için en az 2 yıl ilgili görevde bulunmak gereklidir

5434 sayılı kanun nedir?

5434 sayılı kanun, 8/6/1949 tarihinde kabul edilen ve 17/6/1949 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu'dur. Bu kanun, Maliye Bakanlığına bağlı olarak kurulan Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı'nın kuruluşunu, organlarını, görevlerini ve bu sandıkla ilgili emeklilik işlerini düzenler. 5434 sayılı kanunla tanınan haklar arasında emekli aylığı, adi malullük aylığı, vazife malullüğü aylığı, dul ve yetim aylığı, harp malullüğü zammı, toptan ödeme ve emekli keseneklerinin geri verilmesi gibi haklar bulunur. Bu kanun, 16/5/2006 tarihinde kabul edilen 5502 sayılı kanunla bazı maddelerinde değişiklik yapılmış veya iptal edilmiştir.

Diğer Hukuk Yazıları
Hukuk