657 memurlara kaç gün izin hakkı var?

657 memurlara kaç gün izin hakkı var?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olan memurların yıllık izin hakları, hizmet sürelerine göre değişiklik gösterir:

• 1 yıldan 10 yıla kadar hizmeti olanlar : 20 gün yıllık izin hakkı
• 10 yıldan fazla hizmeti olanlar : 30 gün yıllık izin hakkı

Zorunlu hallerde, izin sürelerine gidiş ve dönüş için en fazla 2 gün eklenebilir. Öğretmenler ise yaz tatili ve dinlenme tatillerinde izinli sayılır, ayrıca yıllık izin hakkı verilmez

25 yıllık memur kaç gün izin hakkı var?

25 yıllık memur, 30 gün yıllık izin hakkına sahiptir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, hizmet süresi 10 yıldan fazla olan memurların yıllık izin süresi 30 gündür.

30 yıllık memur kaç gün izin hakkı var?

30 yıllık memur, 30 gün yıllık izin hakkına sahiptir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, hizmeti 10 yıldan fazla olan memurların yıllık izin süresi 30 gündür.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 104. maddesine göre kadın memurların mazeret izinleri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 104. maddesine göre kadın memurların mazeret izinleri ile ilgili yanlış ifade: D) Kadın memur, çocuğunun engelli doğması veya doğumdan sonraki 12 ay içinde çocuğun engellilik durumunun tespiti hallerinde yarım gün izin hakkından 6 ay süreyle yararlanamaz. Doğru ifade: - Çoğul doğumlarda yarım gün izin sürelerine birer ay ilave edilir ve çocuğun engelli doğması veya doğumdan sonraki 12 ay içinde çocuğun engellilik durumunun tespiti hallerinde bu süreler 12 ay olarak uygulanır.

657 devlet memurları kanunu 125 madde nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesi, devlet memurlarına verilecek disiplin cezalarını ve bu cezaları gerektiren fiil ve halleri düzenler. Bu maddeye göre memurlara uygulanabilecek disiplin cezaları şunlardır: Uyarma. Kınama. Aylıktan kesme. Kademe ilerlemesinin durdurulması. Devlet memurluğundan çıkarma. Disiplin cezaları, disiplin amirleri veya disiplin kurulları tarafından verilir.

657 izin yönetmeliği değişti mi?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi çalışanların izin yönetmeliğinde bazı değişiklikler yapılmıştır. Örneğin, babalık izni süresi 3 günden 10 güne çıkarılmıştır. Ancak, genel olarak 657 sayılı Kanun'un izin yönetmeliğinde büyük bir değişiklik yapılmamıştır. Güncel düzenlemeler için resmi mevzuat kaynaklarına başvurulması önerilir. Güncel kaynaklar: - mevzuat.gov.tr. - tahanci.av.tr. - yyu.edu.tr.

657 sayılı devlet memurları kanunu rapor kaç gün?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlara kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde onsekiz aya kadar, diğer hastalık hâllerinde ise oniki aya kadar izin verilir. Ayrıca, memurlara tek hekim raporu ile bir defada en çok on gün rapor verilebilir. Hastalık izni ile ilgili detaylar, 657 sayılı Kanun'un 105. maddesinde ve bu maddeye dayanarak hazırlanan "Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik"te yer almaktadır.

22 yıllık memur kaç gün izin hakkı?

22 yıllık memur, 30 gün yıllık izin hakkına sahiptir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, hizmet süresi 10 yıldan fazla olan memurların yıllık izin süresi 30 gündür.