Doğa ve Hayvanlar
Doğa ve Hayvanlar
Doğa ve Hayvanlar
Moda ve Güzellik
Moda ve Güzellik
Otomobil
Otomobil
Oyun
Oyun
652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK), en son 1 Temmuz 2025 tarihinde değiştirilmiştir
Bu değişiklik, 7528 sayılı Kanun ile EK MADDE 4'ün..2024 tarihinde yürürlükten kaldırılması şeklinde gerçekleşmiştir
652 sayılı KHK, ilk olarak 25 Ağustos 2011 tarihinde yayımlanmış ve 14 Eylül 2011'de yürürlüğe girmiştir
2 Temmuz 2018 tarihli ve 703 sayılı KHK ile de adı "Özel Barınma Hizmeti Veren Kurumlar ve Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname" olarak değiştirilmiştir
Hayır, 2018'de KHK kalkmamıştır. 19 Temmuz 2018 itibarıyla OHAL kalkmış olsa da, OHAL kapsamında çıkarılan KHK'lar geçerliliğini korumuştur. Ayrıca, 700 sayılı KHK ile birçok kanunda yer alan "Başbakan" ve "Bakanlar Kurulu" ifadeleri "Cumhurbaşkanı" ve "Cumhurbaşkanı yardımcıları" olarak değiştirilmiştir.
657 Sayılı Kanun, 1965 tarihli ve 12056 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan, Devlet Memurları Kanunu'dur. 652 Sayılı KHK ise Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'dir. 657 ve 652 Sayılı KHK'ların güncel metinlerine ulaşmak için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: mevzuat.gov.tr; dhgm.meb.gov.tr.
652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin (KHK) ek 4. maddesi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, 652 sayılı KHK'nin bazı ek maddeleri şunlardır: Ek madde 1. Ek madde 2. Ek madde
KHK (Kanun Hükmünde Kararname) uygulaması, 2018 yılında kaldırılmıştır. Anayasa Mahkemesi, 2018 yılında, bazı kanun ve kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapan 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin bazı kurallarının Anayasaya aykırı olduğuna ve iptaline karar vermiştir. Ayrıca, 2017 Türkiye Anayasa değişikliği referandumunun ardından, 2018 Türkiye Parlamentosu seçiminde halk oylamasıyla seçilen Cumhurbaşkanı’nın göreve başlamasıyla, Anayasa’nın 91. maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.
662 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile 652 sayılı Kanunda yapılan bazı değişiklikler şunlardır: Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı: 652 sayılı Kanunun 22. maddesine, bilgi işlem hizmetlerinin yürütülmesi, Bakanlık projeleri ile otomasyon ihtiyaçlarının karşılanması gibi yeni görevler eklenmiştir. Yurt Dışı Görev Süresi: 652 sayılı Kanunun 22. maddesine, yurt dışı sürekli görev süresinin üç yıl olduğu ve bu sürenin hizmetin gerektirdiği hallerde Bakan onayıyla bir katına kadar uzatılabileceği hükmü eklenmiştir. Sözleşmeli Öğretmen İstihdamı: 652 sayılı Kanuna, Türkiye'deki veya denkliği kabul edilen yurt dışındaki üniversitelerin eğitim fakültelerinden lisans eğitimi almış kişilerin sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edilebileceğine dair madde eklenmiştir. Görevlendirmeler: Okul ve kurum müdürlerinin görevlendirilme usulleri düzenlenmiş, bu görevlendirmelerin özlük hakları ve atama yönünden kazanılmış hak doğurmayacağı belirtilmiştir. Bu değişiklikler, 1/3/2014 tarihli ve 6528 sayılı Kanun ile de desteklenmiştir.
652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin (KHK) ilk hali, 25/8/2011 tarihinde Bakanlar Kurulu tarafından kararlaştırılan ve 14/9/2011 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanan halidir. Bu kararnamenin amacı, Anayasa, 430 sayılı Tevhidi Tedrisat Kanunu, 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu ile kalkınma plan ve programları doğrultusunda millî eğitim hizmetlerini yürütmek üzere, Millî Eğitim Bakanlığının kuruluş, görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlemektir.
652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile birleştirilen bakanlıklar hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, bu KHK ile Millî Eğitim Bakanlığının teşkilat ve görev yapısında bazı değişiklikler yapıldığı bilinmektedir. Yapılan değişikliklerden bazıları şunlardır: Talim ve Terbiye Kurulu'nun üye sayısı 15'ten 10'a indirilmiştir. Araştırma ve eğitim araç gereçleri üreten birimler kapatılmıştır. Teftiş Kurulu kaldırılmış, denetimin illere bırakılması kararlaştırılmıştır. Üst düzey birimlerin bürokratlarının görevleri sona erdirilmiştir. Bakan onayıyla, doğrudan Milli Eğitim Bakanlığı merkez teşkilatına bağlanan kurumlara yapılacak yönetici görevlendirmeleri ve öğretmen atamaları düzenlenmiştir.
Hukuk
4600 prim günü ile kıdem tazminatı alınır mı?
7438 emeklilikte yaş sınırı kalktı mı?
Adli para cezasına çevrilen hapis cezası nasıl hesaplanır?
657'ye tabi 4B sözleşmeli personel ne demek?
Abonelik fesih dilekçesi nasıl yazılır?
743 sayılı Medeni Kanun nedir?
8 saat çalışma süresi yasal mı?
7490.21 faaliyet kodu nedir?
4b sözleşmeli personel sonuçları nereden öğrenilir?
652 KHK ne zaman değişti?
60 puanla mübaşirlik başvurusu yapılır mı?
61-1-B trafik cezası ödenmezse ne olur?
A101 çalısanı kasada fazla para verirse ne olur?
657 disiplin amirini kim belirler?
Adalet Bakanlığı Ceza İşleri Genel Müdürlüğü ne iş yapar?
Adres bildiriminde bulunmanız gerekmektedir ne demek?
50'li yaşlarda evlilik olur mu?
657 sayılı devlet memurları kanunu 103 ve 104 maddeleri nelerdir?
690 TL trafik cezası itiraz edilirse ne olur?
6136 silah taşıma ruhsatı kaç yıl?
Adliyeye verilen dilekçe ne zaman sonuçlanır?
6284'e göre hapis cezası kaç yıl?
67-1-c kusur oranı yüzde kaç?
Adli tatilde hangi davalar devam eder?
46-2c asli kusur mu tali kusur mu?
4b'liler memur mu işçi mi?
4688'e tabi olmayan kamu görevlileri hangi sendikaya üye olabilir?
41 yaşında memur olunur mu?
5400 prim günü ile emeklilik kaç yaşında?
5035 sayılı kanun damga vergisi nedir?
696 sürekli işçi ne iş yapar?
8. sınıf disiplin cezası sicile işler mi?
765 sayılı TCK'nın 51 ve 52 maddeleri nedir?
48/9 trafik cezası nedir?
Adliye ve mahkeme aynı şey mi?
657 derece kademe tablosu nedir?
492 sayılı harçlar kanunu nedir?
9 Yargı Paketi'nde hangi cezalar indirildi?
5363 ve 5488 Sayılı Kanun Nedir?
Adli Tıp Kurumu genişletilmiş Uzmanlar Kurulu hangi davalara bakar?