657 kademe ilerlemesinin durdurulması cezası brüt aylığın ne kadarı kesilir?

657 kademe ilerlemesinin durdurulması cezası brüt aylığın ne kadarı kesilir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan bir memurun brüt aylığından 1/8 ila 1/30 arasında kesinti yapılır

Aylığın tamamının kesilmesi gibi bir durum söz konusu değildir

Aylıktan kesme cezası kaç gün maaş kesilir?

Aylıktan kesme cezası, memurun brüt aylığından 1/30 ile 1/8 arasında kesinti yapılması anlamına gelir. Bu ceza, bir ay içinde en fazla iki gün uygulanabilir ve yıllık bazda en fazla 24 gün kesinti yapılabilir. Örneğin, 30 günlük brüt maaşı olan bir memur için 1/8 oranında kesinti yapıldığında, 3.750 TL kesinti yapılır. Aylıktan kesme cezası, cezanın veriliş tarihini takip eden aybaşında uygulanır.

Kınama ve aylıktan kesme cezası alan memur ne olur?

Kınama ve aylıktan kesme cezası alan memurun durumu, aldığı cezaya göre değişiklik gösterir: Kınama Cezası: Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir. Kınama cezasını gerektiren bazı haller şunlardır: Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında kusurlu davranmak; Görev sırasında amire saygısız davranmak; Devlete ait resmi araç, gereç ve eşyaları özel işlerde kullanmak. Aylıktan Kesme Cezası: Memurun brüt aylığından 1/30 ile 1/8 arasında kesinti yapılmasıdır. Bu cezayı gerektiren bazı haller şunlardır: Kasıtlı olarak verilen emir ve görevleri tam ve zamanında yapmamak; Özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmemek; Devlete ait resmi belge, araç ve gereçleri hor kullanmak. Kınama ve aylıktan kesme cezalarına karşı, kararın tebliğinden itibaren 7 gün içinde disiplin kuruluna itiraz edilebilir. Devlet memurluğundan çıkarma cezası alan kişi, daha sonra devlet memurluğuna atanamaz.

Memur maaş ve ikramiye hesaplaması hangi kanuna göre yapılır?

Memur maaş ve ikramiye hesaplamaları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre yapılır.

Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası iptal edilebilir mi?

Evet, kademe ilerlemesinin durdurulması cezası iptal edilebilir. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı itiraz yolu ve idari yargıda iptal davası açma imkanı bulunmaktadır. İptal nedenleri arasında şunlar yer alabilir: - Savunma hakkının kısıtlanması veya usulsüz soruşturma; - Cezanın orantısız ve ölçüsüz olması; - Disiplin kurulunun eksik veya hatalı değerlendirmesi; - Zaman aşımı sürelerinin geçirilmesi; - Suçun işlendiğine dair yeterli ve somut delil bulunmaması.

Kademe ilerlemesi durdurulunca ne olur?

Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan memurun başına gelenler şunlardır: Maaş artışı durur. Kariyerinde ilerleme zorlaşır. Bazı kadrolara atanamaz. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı itiraz yoluna başvurulabileceği gibi iptal davası da açılabilir.

Hangi durumlarda öğretmenlere maaştan kesme cezası verilir?

Öğretmenlere maaştan kesme cezası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin 1. fıkrasının (c) bendinde belirtilen durumlarda verilir: Kasıtlı olarak: Verilen emir ve görevleri tam ve zamanında yapmamak; Görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasları yerine getirmemek; Görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçleri korumamak, bakımını yapmamak, hor kullanmak; Özürsüz olarak: Bir veya iki gün göreve gelmemek; Devlete ait resmi belge, araç, gereç ve benzerlerini: Özel menfaat sağlamak için kullanmak; Görevle ilgili konularda yükümlü olduğu kişilere: Yalan ve yanlış beyanda bulunmak; Görev sırasında amirine: Sözle saygısızlık etmek; Görev yeri sınırları içerisinde herhangi bir yerin: Toplantı, tören ve benzeri amaçlarla izinsiz olarak kullanılmasına yardımcı olmak. Maaştan kesme cezası, disiplin amiri tarafından verilir ve kararın tebliğinden itibaren 7 gün içinde disiplin kuruluna itiraz edilebilir.

657 derece kademe tablosu nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre derece kademe tablosu, memurların öğrenim durumlarına göre başlangıç ve yükselebilecekleri dereceleri gösterir. Bazı derece kademe tablosu örnekleri: İlkokul mezunları: 15. derece 1. kademeden başlar, en fazla 7. dereceye yükselir. Ortaokul mezunları: 14. derece 2. kademeden başlar, en fazla 5. dereceye yükselir. Lise mezunları: 13. derece 3. kademeden başlar, en fazla 3. dereceye yükselir. 2 yıllık ön lisans mezunları: 10. derece 2. kademeden başlar, en fazla 1. dereceye yükselir. 4 yıllık lisans mezunları: 9. derece 1. kademeden başlar, en fazla 1. dereceye yükselir. Derece ilerlemesi için memurun bulunduğu derecede en az 3 yıl çalışmış olması, bu 3 yılın en az 1 yılını 3. kademede geçirmiş olması, üst derecede boş kadro bulunması ve gerekli niteliklere sahip olması gerekir.