657 4/B eş durumu tayini nasıl yapılır?

657 4/B eş durumu tayini nasıl yapılır?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli personelin eş durumu tayini için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır:

• Vizeli birimde çalışma : Sözleşmeli personel, geçiş yapmak istediği hizmet biriminde en az bir yıl çalışmış olmalıdır
• Boş pozisyon : Geçiş yapılacak hizmet biriminde aynı unvan ve nitelikte boş pozisyon bulunmalıdır
• Kamu personeli eş : Kamu personeli olan eşin, kurum içi yer değişikliği mümkün olmayan veya mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde bulunması gerekir

Sözleşmeli personelin eş durumu nedeniyle yer değişikliği talebi, idare tarafından zorunlu değildir; ancak idarelerin personelin mazeret sebeplerini dikkate alarak kolaylık sağlaması mümkündür

Eş durumu tayini için gerekli belgeler arasında başvuru dilekçesi, vukuatlı nüfus kayıt örneği, eşlerin evlilik cüzdanı fotokopisi, eşin görev yeri veya ikametgâh belgesi, hizmet belgeleri yer alır

Her kurumun kendi politikalarına göre değişiklik gösterebileceği için, detaylı bilgi için ilgili kurumun personel genel müdürlüğüne başvurulması önerilir.

4/B sözleşmeli memurlar hangi kanuna tabi?

4/B sözleşmeli memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına tabidir. Bu personel, kamu idare, kurum ve kuruluşlarında mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir. Sözleşmeli personelin hak ve hükümlülükleri, "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar" başlıklı 6/6/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile düzenlenmiştir.

Eş durumu tayininde ikametgaha mı iş yerine mi bakılır?

Eş durumu tayininde ikametgah adresine bakılır.

4 b sözleşmeli memur eş durumundan kaç yıl sonra tayin isteyebilir?

4/B sözleşmeli personelin eş durumu nedeniyle tayin isteyebilmesi için en az üç yıl çalışmış olması gerekmektedir. Ayrıca, tayin talebinde bulunacak eşin kamu personeli olması ve geçiş yapılacak hizmet biriminde aynı unvan ve nitelikte boş pozisyon bulunması şarttır.

Eş durumu tayinde iş adresi nasıl olmalı?

Eş durumu tayini için iş adresinin nasıl olması gerektiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, eş durumu tayini için genel şartlar şunlardır: Atamanın yeniden veya yer değiştirme suretiyle yapılması. Kurumlar arasında gerekli koordinasyonun sağlanması. Memur olan diğer eşin de isteğinin olması. Eşlerin evlilik durumunu kanıtlayan belgelerin sunulması. Eş durumu tayini ile ilgili detaylı bilgi ve gerekli belgeler, çalışılan kuruma göre değişiklik gösterebilir.

Eş durumundan tayin olmazsa ne olur?

Eş durumundan tayin talebinin reddedilmesi durumunda, ilgili memur eşine ait görev süresi boyunca izin kullanabilir. Ayrıca, ret kararına karşı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kararın tebliğ tarihinden itibaren 60 gün içinde idare mahkemesine başvurarak iptal davası açma hakkı vardır. Eş durumundan tayin hakkının olup olmadığı, iş sözleşmesine konulan hükümlere de bağlı olabilir.

Eş durumu tayinde ilçe sınırlaması var mı?

Eş durumu tayininde ilçe sınırlaması yoktur, tayin talebi eşin ikamet ettiği yer veya kamu kurumunda çalışıyorsa görev yaptığı yer için yapılabilir.

Danıştay 4b eş durumu tayinine izin verdi mi?

Danıştay, 4/B'li eş durumu tayinine izin vermemiştir. 2008 yılında Danıştay 5. Dairesi'nin E: 2008/500 numaralı kararında, eşi 4/B'li hemşire olarak çalışan sağlık personelinin eş durumundan nakil talebinin reddedilmesi yönünde karar verilmiştir. Ancak, bazı kamu kurumları (örneğin MEB), kanundaki bu sınırlamayı kendi personeli için genişletmiş ve eşi 4/B'li, 4/C'li, işçi veya serbest çalışan için nakil hakkı tanımıştır.